哈喽，大家好，我是夏姑娘。
人前我是正儿八经的HR，性格亲切，专业正直，但只有最亲近的人知道，我是个不折不扣的网瘾少女。
从小学4年级开始，我就跟着表哥们“混迹网吧”，玩星际争霸、聊QQ，还记得我的第一个网名是“冰雪女孩”，和后来用了十几年的“夏姑娘”仿佛还有点渊源？
初中时劲舞团和冒险岛轮着玩，一个暑假把自己玩出了350度近视。中间没找到有兴趣的游戏，消停了一阵，毕业后，后知后觉的玩起了英雄联盟LOL，一直玩到现在。有时候，沉迷起来我还可以996下班以后，玩到凌晨2、3点，第二天起来接着上班，持续好几个月。
今天，看到Uzi从战队的退役微博，颇有感慨，“什么时候，我的青春已不再”。
除此之外，我也想和“战友们”聊聊游戏教给我们的职场秘密。
毕竟游戏带给我们的，真的不只一时的快乐，更有长远的影响。
一、最好的工作是势均力敌
玩游戏的时候，我既不喜欢被人一直虐，不论怎么起劲都毫无招架之力，我也不喜欢碾压局，特别是遇到技术超强的队友秒杀全场，自己反而没有存在感，毫无游戏体验。
有的人之所以觉得上班像上坟，其实也是遇到了类似的情况。要不就是工作难度太大，全无办法，又得不到有效的支持，干脆拖一天算一天，自我放弃。要不就是不费吹灰之力就能搞定，没有压力更没有挑战的动力。反而是有些难度却不脱离掌控，和人有种“势均力敌”的感觉，踮一踮脚能够到的工作激发出了人的求生欲和上进心。
很多职场人可能都认为，自己是被“安排”的。但其实我们完全可以试着和领导沟通，以求找到一个双赢的结果。工作太难，就阐明原因，请求支持，如果还是不行，就主动让贤。相比于到了截止日期你还交不出个答卷，领导宁可你提前“认怂”。工作太简单，放松一下没关系，但也要小心，清闲一旦超过半个月可就要注意了。温水煮青蛙的故事大家应该都听过吧，因为太安逸，对身边的危险毫无察觉，最后就只能落得个被周围的环境吞没的下场。
职场上也一样，如果你不想做那只温水中的青蛙，你就不要让自己太安逸，清闲之外，还需主动承担额外的工作，或者直接让领导给你制定新的目标，这样领导也会觉得，你是可造之材。
说到我玩英雄联盟，就是冲着ADC去的，我性格比较好强，上阵杀敌才有成就感。可惜事与愿违，我明明打字速度很快，但是打游戏的时候手却和烂掉一样，需要用来秒杀对手的连招90%放不出来，补刀也是随缘，经济上更是落后的厉害。
更可怕的是，因为忙着补刀，总感觉脑子不够用，地图来不及看，经常被打野抓。在我玩了将近1000局以后，我终于不得不承认，自己不是这块料，转投了辅助的位置。
谁知道玩了辅助以后，我惊了，如有神助。
自从不用补刀了，我多的精力就可以观察场上形势，能够及时给队友们打信号并且组织抓人战术。而且尝试多个英雄后，选择了更偏保护型的辅助，不用冲在前面又可以保护ADC。
因为找到了适合的位置，胜率自然节节攀升，我的游戏好友里也有不少都是钻石及以上的ADC。
对应在职场中未尝不是这样。
或许我们不能一开始就找到适合我们的领域，但是趁着年轻的时候，多去做尝试，多去参与领域内的活动和比赛，多去了解一些领域内部的信息，在试错当中成长，你就知道自己到底适不适合这个领域。
这种尝试，比你闷头想“我到底要做什么”、“我适合做什么”要有效得多。除此之外，我也见过很多求职者信誓旦旦的在某一领域死熬，执拗而偏执，一条路不走到黑决不罢休。
我理解你想在某一出人头地的心，但是你也需要正视你并不适合这一领域的现实。如果你总感觉工作上力不从心，总是事倍功半，换了几家公司也不见好转，我建议你试试寻找别的方向，也许会有惊喜在等着你。
三、比个人主义更重要的是团队的胜利再说回游戏，其实大多时候，在游戏未开始之前，只看团队阵容就能大致预测出结果。
游戏队伍之所有5个不同的角色，就是要大家互相取长补短。但事实上，很多人一味的争抢自己喜欢的英雄却完全不顾团队的分工，即使自己这个位置顺风顺水，却无法给予同伴支援和配合，往往导致最后的失败。比如整个团队都是脆皮，或者没有输出，或者没有先手只能被动挨打。相反，能够根据己方及地方阵容做出选择的人，格局总让人钦佩。
另外，也有很多人多追求“五杀”、“超神”的突出战绩，但真正的高手却擅于“让人头”，让利给能够决定比赛局势的人，从而赢得胜利。
在职场中，也是如此，真正的职场高手，是懂得成就自己，更懂得成就他人，在竞争中合作，在合作中竞争。
就好像一些优秀的职场员工，非常乐于指导新人，甚至能主动让贤，挖掘他人闪光点。
他懂得如何和他人合作，他深知在企业当中没什么事情是只靠一个人就能出色完成的，所以他在和别人合作的过程当中，他懂得察言观色，看数据、看结果，就能清楚这个人在哪个方面几斤几两。
然后在下一次的合作当中帮助别人发挥他的长处，这样项目能好好完成，合作也会变得特别愉快。
一般而言，有这样心思的人，在职场上都不会默默无闻，绝对的领导班子候选人，即使一时间不够亮眼，却也永远不会成为团队中最需要被开除的人。
四、比猪队友更让人绝望的是暴怒的队友
游戏玩家一定都遇到过猪队友，总是一不小心送人头，不仅让人怀疑你是不是对面派过来的卧底。
但比猪队友更恐怖的，是暴怒的队友，特别是永远都在暴怒的“键盘侠”。
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一点鸡毛蒜皮的小事就能牢骚发个不停，一个小失误就能把你骂得一无是处，更有甚者自己是个猪队友还怪别人不给力。不仅他自己心情爆炸，还影响了整个团队的气氛。
在职场中，同事并不能自由选择，所以我们难免会碰上几个难相处的人，也许是水火不容的刻意针对，也可能只是不擅交际。
遇到这样的情况，先发制人就显得格外重要了。
我指的先发制人可不是你先骂人，或者先去告状，而是示好。
一旦键盘侠指责我，我就回答“对不起，是我的问题”，到底是不是我的问题，这不重要，重要的是少惹一句是非就好。
而且在职场上，先放低姿态，更能赢得队友的支持，如果再加上几句详情描述，那么效果更好。
比如“确实是我信号晚发了一秒钟，导致你被杀”，他被杀，到底是不是因为你信号晚了一秒钟呢？明眼人也自有分辨。
最后，“顺风不浪，逆风不投”，这句话想必绝大多数玩家都耳熟能详，我也深以为然。
“翻盘局”往往更让人觉得酣畅淋漓，也正是因为不到最后都不能知道结果，才使得体育比赛、游戏竞技这么令人着迷。
我们的人生也是如此，不论你现在在顺境还是逆境，都祝愿你有一个好的结果。
#职场进化论#
